Rafforzare il team attraverso valori condivisi
L’opportunità del Gift Matching Program
"Quando si è presentata l’opportunità di partecipare al GMP, ho capito subito che l’iniziativa si sarebbe sposata perfettamente con la mia idea di sensibilizzare i colleghi su temi non strettamente legati all’ambito professionale, con il vantaggiodi poter aggregare le persone attorno a valori condivisi. L’iniziativa è stata accolta con grande favore dai membri del team e sostenuta con uno spirito di squadra per raggiungere l’obiettivo di matching fissato da UniCredit Foundation.
Pochi mesi dopo, ho molto apprezzato che durante una riunione del team venisse avanzata la proposta di abbinare il Team Event con la Giornata del Volontariato. Questo ha messo in luce come lo spirito delle nostre persone si orienti sia sulle prestazioni che sui valori: i due aspetti vanno di pari passo, e uno non può esistere senza l’altro.
Il Gift Matching è ormai diventato un appuntamento fisso per la QA Compliance e provo una grande soddisfazione nel vedere le persone esprimersi e condividere idee sui progetti che scegliamo di sostenere con entusiasmo nel tempo.”
Come manager credo davvero che i risultati finanziari vadano di pari passo con la cultura aziendale, creando le premesse per una performance sostenibile nel tempo e motivando le persone a sprigionare il proprio potenziale. Quando ho assunto la responsabilità del Group QA Compliance Team alcuni anni fa, ho capito che dovevo impegnarmi sia per migliorare le prestazioni del team sia per costruire un insieme condiviso di valori in cui ci riconoscessimo collettivamente.”
Head of Compliance Quality Assurance